специалист группы технологического присоединения - вакансия

Увельский РЭС

Увельский РЭС

·         прием заявки на ТП, проверка и регистрация заявки и приложенных документов;

·         подготовка ТУ по договорам, заключаемым на уровне РЭС;

·         ведение работы в ПК «АСУ ПТП», SAP ERP;

·         подготовка договора ТП, организация его согласования и подписания со стороны РЭС;

·         выдача/направление проекта договора ТП;

·         урегулирование с заявителями условий договора ТП/ дополнительных соглашений к договорам ТП;

·         контроль исполнения заявителями графика платежей;

·         предоставление консультаций, ответов, пояснений, уведомлений по вопросам ТП;

·         урегулирование спорных ситуаций с Заявителями;

·         уведомление заявителя о выполнении мероприятий со стороны сетевой организации;

·         предоставление в ОКС исходных данных для проектирования, подготовка ведомостей материалов для выполнения работ, составление справок по загрузке персонала на работах, справок об использовании автотранспорта с приложением копии путевого листа, составление справок о завершении работ, подготовка и передача в ОКС исполнительной документации по объектам тех.присоединения, выполненных хозяйственным способом;

·         единолично осматривает электроустановки до и выше 1000В;

·         участие в процессе организации включения объекта;

·         подготовка, организация согласования и подписания актов в процессе ТП и по завершению процедуры ТП в соответствии с матрицей распределения ответственности, утвержденной Регламентом процесса ТП;

·         участие в процессе по переоформлению (восстановлению) документов по технологическому присоединению (приём и регистрация заявок, выдача готовых документов);

·         формирование реестра обращений Заявителей за услугой восстановления (переоформления) документов технологического присоединения.

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

Участие в улучшении жилищных условий Работников;

Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;

Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;

Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;

Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;

Возможность карьерного роста.

Увельский РЭС