Специалист отдела кадров - вакансия

осуществлять поиск и подбор работников; оформлять прием нового персонала;

в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести учет личного состава ;оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР; контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени; осуществлять воинский учет.

Вакансия временная, для замещения отсуствующего работника