специалист по кадрам - вакансия
Основная информация |
|
---|---|
Организация |
ГБСУ АО "СИЙСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ" |
Адрес организации |
Архангельская область, Пинежский район, Сия поселок, 16 |
Вакансия |
специалист по кадрам |
Зарплата |
от 9000 |
Адрес работы |
|
---|---|
Регион, область: |
Архангельская область |
Уточнения по адресу: |
Архангельская область, Пинежский район, Сия поселок, 16 |
Уточнения |
|
---|---|
Специальность: |
специалист по кадрам |
Направление деятельности: |
Кадровая служба, управление персоналом |
Режим работы: |
Полная занятость |
Характер работы: |
Неполный рабочий день |
Должностные обязанности: |
1) Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2) Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3) Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 4) Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребностей в кадрах, установления и поддерживания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля. 5) Информировать работников учреждения об имеющихся вакансиях. 6) Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. 7) Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок. 8) Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. 9) Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 10) Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 11) Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правилами внутреннего трудового распорядка, движение кадров. 12) Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 13) Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. 14) Составлять установленную отчетность. Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. (Полный перечень, выполняемых работ, устанавливается Планом работы по осуществлению воинского учета граждан пребывающих в запасе) |
Источник информации: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование: |
Высшее |
Социально незащищенные категории граждан: |
Инвалиды |
Премии, соцпакет, подарки |
|
---|---|
Премии, соцпакет |
ANNUAL 1000 |
Контакты, адрес работодателя |
|
---|---|
Регион: |
Архангельская область |
Адрес: |
Архангельская область, Пинежский район, Сия поселок, 16 |
Электронная почта: |
intercia1@yandex.ru |
ОГРН: |
1042902100801 |
ИНН: |
2919005721 |
Дополнительная информация о работе |
|
---|---|
Дата: |
2024-11-02 |