Специалист по кадрам - вакансия

Специалист по кадрам обязан:

- искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;

- вести кадровое делопроизводство и отчетность;

- контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;

- разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;

- разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;

- информировать работников об имеющихся вакансиях;

- оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;

- участвовать в организации аттестации и обучения персонала;

- участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;

- анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.

Премии - квартальные, ежегодные, ко Дню работников леса.