Должностные обязанности: |
Вакансии открыты в отдел: кухни, хранение (корпусная мебель), плитка (ванные комнаты) Обязанности: - Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
- Консультирование клиентов по проекту под ключ (корпусная мебель: кухни);
- Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
- Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг (замер, доставка, установка);
- Согласование замеров, сроков выполнения заказа;
- Проектирование, расчет и обоснование стоимости проекта;
- Ведение истории работы с клиентами в CRM.
Требования: -
Желателен опыт менеджером/специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании/дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или гардеробных/шкафов купе. -
Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом. -
Уверенный пользователь ПК. -
Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов); -
Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента); -
Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); -
Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения). Условия: -
Официальное трудоустройство с 1го дня работы; - График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)
- Совокупный уровень дохода от 70890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 3090 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; -
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; -
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; -
Работа в команде профессионалов; -
Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; -
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |
