Специалист по учебно-методической работе (специалист по трудоустройству выпускников) - вакансия Симферополь

Специалист по учебно-методической работе выполняет следующие должностные обязанности:                   

2.1.                    Выполнять методическую работу по планированию и организации учебно-производственного процесса.

2.2.                    Осуществлять оперативное регулирование выполнения учебно-производственного процесса.

2.3.                    Осуществлять компьютерную обработку получаемой информации. Руководит разработкой системы рейтингов обучающихся, составляет рейтинги, отвечает за обеспечение доступа к ним. Координирует освещение учебно-методического процесса на сайте учебного заведения. Регулярно обновлять информацию на сайте техникума по практике.

2.4.                    Осуществлять документационное сопровождение организации и проведения производственного обучения обучающихся.

2.5.                    Подготавливать документацию по присвоению квалификационных разрядов по рабочим профессиям обучающимся.

2.6.                    Совместно с заведующими отделений подбирать базы для прохождения обучающимися производственной практики.

2.7.                    Принимать участие в заключении договоров с предприятиями, организациями и учреждениями о проведении производственной практики и осуществлять контроль за их исполнением.

2.8.                    Принимать участие в распределении обучающихся на практику.

2.9.                    Принимать участие в организации Ярмарок вакансий, своевременно информировать обучающихся об их проведении.

2.10.                Осуществлять сбор сведений о трудоустройстве или дальнейшем обучении выпускников техникума, разрабатывать и внедрять систему контроля и мониторинга трудоустройства выпускников.

2.11.                Составлять требуемую отчетность о практическом обучении обучающихся, трудоустройстве обучающихся техникума и т.п.

     Должностные функции:

- осуществляет общее руководство всеми видами и направлениями проведения учебно-производственной практики по направлениям (специальностям, профессиям) подготовки образовательного учреждения;

- определяет стратегию, цели и задачи учебно-производственной практики;

- осуществляет разработку и представление на утверждение учебно-методические документы по вопросам проведения всех видов учебно-производственной практики;

- ведет работу по обеспечению проведения учебно-производственной практики по направлениям (специальностям, профессиям) подготовки образовательного учреждения совместно с представителями (руководителями) организаций, соответствующих профильной подготовки обучающихся.