Специалист по управлению персоналом - вакансия

•    подбор сотрудников на разные позиции, ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;•    адаптация новых сотрудников: знакомство с коллективом, помощь в выстраивании внутренних коммуникаций, знакомство со стандартами работы и т.д. ;•     контроль соблюдения стандартов и должностных инструкций, их доработка;•    обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе;•    поддержка сотрудников по рабочим вопросам;•    ведение графиков работы персонала, поиск замен, выдача ЗП.•    ведение соц. сетей•    поддержка руководителя в административных вопросах, выполнение его поручений

•    режим труда 5/2 ;

•    доставка служебным транспортом (если из Пензы, то от Гидростроя), ехать не дольше, чем по Пензе между районами;

•    оформление по Трудовому законодательству;

•    ЗП 2 раза в месяц без задержек ;