Специалист по управлению персоналом - вакансия
Основная информация |
|
---|---|
Организация |
ООО "ДСК" |
Адрес организации |
Тверская область, пгт Кесова Гора, Строительная улица, дом: 34;, Горки 2 |
Вакансия |
Специалист по управлению персоналом |
Зарплата |
от 33000 |
Адрес работы |
|
---|---|
Регион, область: |
Тверская область |
Уточнения по адресу: |
Тверская область, пгт Кесова Гора, Строительная улица, дом: 34;, Горки 2 |
Уточнения |
|
---|---|
Специальность: |
Специалист по управлению персоналом |
Направление деятельности: |
Кадровая служба, управление персоналом |
Режим работы: |
Полная занятость |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Должностные обязанности: |
Выполнять работу по комплектованию Компании кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала Компании. Своевременно оформлять установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. 1.5. Организовывать мероприятия по подготовке к аттестации работников и оценивать их деловые качества с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах. Осуществлять работу по подготовке предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение из числа работающего персонала. Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информировать работников Компании об имеющихся вакансиях. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществлять контроль над размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок. Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Компании правил внутреннего трудового распорядка. Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Обеспечивать выдачу справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, участвовать в составлении характеристики работников. Обеспечивать правильность хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Оформлять документы для начисления пенсий. Организовывать работу по взаимодействию и осуществлению требуемых мероприятий между Компанией и медицинской страховой компанией. Соблюдать действующие правила документооборота в Компании. Выполнять разовые служебные поручения Начальника отдела кадров. Соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, требования пожарной безопасности.
|
Источник информации: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование: |
Не указано |
Контакты, адрес работодателя |
|
---|---|
Регион: |
Тверская область |
Адрес: |
Тверская область, пгт Кесова Гора, Строительная улица, дом: 34;, Горки 2 |
Телефон организации / ЦЗН |
|
Электронная почта: |
dsk-tender@dorstroycom.ru |
ОГРН: |
1036906000922 |
ИНН: |
6926002165 |
Дополнительная информация о работе |
|
---|---|
Дата: |
2024-05-07 |