Специалист по управлению персоналом - вакансия Москва

• Осуществление приема на работу (проверка соответствия квалификационным требованиям);
• Ведение HR-отчетов;
• Проведение Exit-интервью;
• Формирование культуры позитивного и комфортного рабочего процесса, повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала непосредственное участие в разработке мероприятий;
• Разработка и проведение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры;
• Контроль процесса адаптации персонала; организация обучения персонала (планирование, направление информации об обучении, контроль сроков);
• Подготовка проектов, положений об отделах, должностных инструкций, приказов, служебных документов;
• Осуществление подбора (при необходимости)
• Осуществление иных должностных обязанностей.

• Официальное трудоустройство (срочный договор);
• График работы 5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15:45;
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальная помощь к отпуску;
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы;
• Внутреннее корпоративное обучение;
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.);
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких;
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.;
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.);

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.

Ждем Ваш отклик!