Специалист - вакансия Оренбург

• Осуществлять контроль за бухгалтерскими остатками нефтепродуктов на нефтебазе, ежедневный учет остатков, реализации и поступления нефтепродуктов и контроль за правильностью оформления доверенностей контрагентов на получение нефтепродуктов, контроль за наличием 100 % предоплаты на отгружаемый продукт;
• Создавать отгрузочные разнарядки на отпуск нефтепродуктов по каналу мелкого опта, проверять документы, необходимые для выписки товарно-сопроводительных документов, оформлять задание на налив в учетной системе с указанием всех необходимых реквизитов, в том числе распечатывать и подписывать пропуск на территорию нефтебазы для проезда бензовозов;
• Осуществлять контроль соответствия свидетельства о калибровке и фактически отпущенного объема нефтепродукта, соответствия объема секции, указанного в свидетельстве о калибровке, и объема нефтепродукта, указанного в материальном пропуске (задании на налив);
• Обеспечить внесение номеров пломб в ТСД;
• Осуществлять выписку нефтепродуктов, формировать накладные по форме ТОРГ-13, 1-Т, ТОРГ-12, счета-фактуры
• Оформлять документы по реализации нефтепродуктов на условиях доставки нефтепродуктов автомобильным транспортом;
• Выписывать счета на предоплату, оформлять счета-приложения (приложения) и согласовывать их в учетных программах;
• Производить сверку взаиморасчётов с контрагентами, передавать по акту-передачи и реестру в установленные сроки в подразделения ООО «РН-Учет» оригиналы актов сверки взаиморасчетов;
• Осуществлять сбор и согласование заявок (потребности) по контрагентам на отгрузку нефтепродуктов для мелкооптовой реализации и внесение соответствующих данных в учетные корпоративные программы;
• Оформлять документы по реализации нефтепродуктов с коммерческих нефтебаз: подготавливать отгрузочные разнарядки, сверку товарно-транспортных накладных; ежедневно отражать реализацию нефтепродуктов в учетной системе; производить выписку счетов-фактур и товарно-транспортных накладных; подписывать эти документы в рамках имеющихся полномочий по доверенности.

- Расширенный социальный пакет;

- Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС); 

- Санаторно-курортное лечение;

- Оплата детских лагерей;

- Подарки для детей на 1 сентября и НГ;

- Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором;

- Обеспечение форменной одеждой;

- Корпоративное обучение и повышение квалификации;

- Возможность профессионального и личностного роста в компании;

- Корпоративное пенсионное обеспечение.