Стажер, Категорийный менеджмент - вакансия Москва

КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ – функция, отвечающая за увеличение прибыли и продаж брендов Компании через стратегическое развитие категорий совместно с ритейлером за счет фокуса на покупателях.

НА СТАЖИРОВКЕ ТЫ ПОЛУЧИШЬ УНИКАЛЬНУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ:

• Контролировать, отслеживать и измерять общие показатели продаж и дистрибьюции;
• Формировать и поддерживать видение развития релевантного ассортимента и категорий в клиентах, предоставлять необходимую информацию для принятия решений;
• Сводить из разных источников и анализировать данные об объеме продаж, доле рынка и доле в ассортименте в категориях и показателях продуктивности ассортимента;
• Участвовать в процессе трекинга СПД (создание встреч, подготовка материалов);
• Участвовать в защите категорий: подготовка селлинг сториз, презентаций:
• сравнение Нильсен и конкретной сети;
• Участвовать в создании стандартов выкладки категорий и адаптации стандартов под потребности отдельных сетей;
• Анализировать портфель: обновление рейтинга СКЮ МДЛЗ по селл-ауту;
• Участвовать в создании словаря название Нильсен-внутреннее название МДЛЗ для продуктов МДЛЗ по всем категориям.
• В рамках проектной работы катман 2.0:
• Координирование агентства по организационным вопросам: организация рабочих встреч, координирование сроков проекта;
• Координирование проектной команды по сбору информации;
• Создание и правка презентаций;
• Организация клиентских дней.

• Оконченное Высшее образование (финансы, бизнес, экономика, математика, статистика, маркетинг, менеджмент);

• Английский на уровне от intermediate и выше;

• Опыт работы на уровне уверенного пользователя Excel, развитые навыки анализа данных, поиска и синтеза данных из разных систем и источников;

• Опыт создания презентаций в Power Point, а так же представления презентации вышестоящему руководству (преподавателям вуза);

• Развитые навыки количественного и качественного анализа данных, умение анализировать модели данных;

• Высокий уровень дисциплинированности, аккуратность, внимательность, любознательность, инициативность.

• Многозадачность и умение работать эффективно в условиях сжатых сроков;

• Умение работать в команде и выстраивать доверительные взаимоотношения в коллективе, коммуникативность, открытость, дружелюбность.

• Оплачиваемая стажировка от 6 до 12 месяцев с возможностью продления до 24 месяцев
• Начало стажировки 1 сентября
• ДМС и страхование жизни
• Компенсация питания