Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52 ГИ КНЦ РАН - вакансия Апатиты

1.1.  Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам в области минералогии и кристаллохимии.

1.2.  Организует и проводит научные исследования в области минералогии и кристаллохимии в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя.

1.3.  Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

1.4.  Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

1.5.  Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

1.6.  Публикует статьи в отечественных и зарубежных журналах.

1.7.  Участвует в конференциях, семинарах и других научных мероприятиях, в том числе с международным участием

1.8.  Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.

1.9.  Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).

Назначению на должность старшего научного сотрудника предшествует избрание по конкурсу (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. N 937«Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»).

Конкурс не проводится:

-        - при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года;

-        - для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с

законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.