Ведущий инженер отдела главного механика производственно-технического управления - вакансия Санкт-Петербург

• Осуществлять контроль тех. состояния и исправности оборудования и техники, подведомственной.
• Готовить отчеты, справки о текущем техническом состоянии оборудования и техники для руководства.
• Осуществлять методическое руководство персоналом служб, эксплуатирующих технологическое оборудованиеГотовить планы организационно-технических мероприятий, проекты приказов, распоряжений, писем по вопросам эксплуатации технологического оборудования и техники.
• Контролировать выполнение планов организационно-технических мероприятий/приказов/распоряжений руководства в области эксплуатации, ремонта, диагностирования, экспертизы промышленной безопасности технологического оборудования.
• Контролировать выполнение филиалами предписаний органов Ростехнадзора и соблюдение действующих правил и норм по охране труда, промышленной безопасности и производственной санитарии при эксплуатации.
• Вести учет затрачиваемых финансовых ресурсов на эксплуатацию, ремонт, диагностирование, экспертизу тех.оборудрования.
• Участвовать в получении новой техники и технологического оборудования, регистрации в соответствующих государственных регистрационных ведомствах.
• Контролировать подготовку объектов к выполнению запланированных работ, техническому диагностированию оборудования, оформления и получения необходимой разрешительной документации на право осуществления работ.
• Организовывать сбор информации о сроках эксплуатации оборудования, диагностическом обследовании оборудования, регистрации и постановки на учет оборудования и мероприятиям по недопущению срывов регламентированных сроков процедур технического освидетельствования и экспертизы.

• работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• 5 дневная рабочая неделя;
• режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
• офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
• окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании)

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.