Ведущий инженер службы развития производственной системы - вакансия Луховицы

Срочно приглашается на работу Ведущий инженер службы развития производственной системы Луховицы Московская область с зарплатой от 127000, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
 
Основная информация
Организация
АО "ТРАНСНЕФТЬ - ДИАСКАН"
Адрес организации
Московская область, г Луховицы, Куйбышева улица, 7
Вакансия
Ведущий инженер службы развития производственной системы
Зарплата
от 127000
Адрес работы
Регион, область:
Московская область
Уточнения по адресу:
Московская область, г Луховицы, Куйбышева улица, 7
Уточнения
Специальность:
Ведущий инженер службы развития производственной системы
Направление деятельности:
Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность
Режим работы:
Полная занятость
Характер работы:
Полный рабочий день
Должностные обязанности:

В срок и качественно выполняет задания, установленные планами, мероприятиями и другими руководящими и нормативными документами. Координирует работу Проектного офиса филиала, подачу и реализацию предложений по улучшению (далее – ППУ). Координирует взаимодействие между участниками реализации проекта создания и развития производственной системы (далее – ПС) в части применения инструментов ПС, развития необходимых навыков у сотрудников филиала и формирования корпоративной культуры, расположенной к развитию ПС. Организует работу по развитию и сопровождению производственной системы, находящихся на сопровождении группы. Организует совещания на базе Проектного офиса филиала и ведение протокола, в целях реализации проекта создания и развития производственной системы в части применения инструментов, подачи и реализации предложений по улучшению, развития необходимых навыков у сотрудников филиала и формирования корпоративной среды, лояльной к развитию производственной системы. Составляет отчет, в части взаимодействия между участниками реализации проекта в части реализации предложений по улучшению производственной системы.Производит сбор и анализ лучших практик филиала по развитию ПС, анализ рабочей среды филиала. Разрабатывает план развития ПС в части применения лучших практик оптимизации потока создания ценности и повышения мотивации сотрудников филиала к развитию ПС.

Источник информации:
Работодатель
Требования к соискателю
Опыт работы (лет):
3
Образование:
Не указано
Премии, соцпакет, подарки
Премии, соцпакет
- трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- работа в крупной производственной компании;
- стабильная выплата заработной платы;
- территориальная надбавка;
- квартальное премирование, а также премирование по итогу года;
- предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- широкий социальный пакет: премия к профессиональному празднику и к юбилейным датам; доплата к отпуску; частичная компенсация санаторно-курортного отдыха работника и членов его семьи; компенсация стоимости содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок; организация отдыха в корпоративных санаториях; компенсация питания в столовой предприятия; доставка на работу и обратно служебным транспортом предприятия; медицинское страхование, корпоративное обучение; компенсация стоимости спортивных абонементов; материальная помощь в соответствии с Коллективным договором; частичная компенсация найма жилья (молодым и приглашенным специалистам); корпоративное пенсионное обеспечение.
Контакты, адрес работодателя
Регион:
Московская область
Адрес:
Московская область, г Луховицы, Куйбышева улица, 7
Официальный сайт:
Электронная почта:
postman@ctd.transneft.ru
ОГРН:
1025007389527
ИНН:
5072703668
Дополнительная информация о работе
Дата:
2024-12-01
Возможность трудоустройства с зарплатой от 127000, с режимом работы Полный рабочий день, Полная занятость по адресу Московская область, г Луховицы, Куйбышева улица, 7. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от АО "ТРАНСНЕФТЬ - ДИАСКАН" можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя АО "ТРАНСНЕФТЬ - ДИАСКАН" 30 января 2025 г.