Ведущий менеджер по персоналу \ HR Lead - вакансия Санкт-Петербург

• Управление HR-командой Продуктовой группы (7 HR BP и 4 рекрутера, Продуктовая группа 200+ человек);
• Работа в матричной структуре;
• Построение прочных партнерских отношений с СРО и функциональными лидами продуктовой группы;
• Работа с командой по созданию и поддержанию HR-процессов и политик по мере обновления существующих процессов;
• Соблюдение баланса между бизнес-целями и подходом, ориентированным на людей, запуск новых инициатив, направленных на стандартизацию процессов;
• Анализировать HR- и бизнес-показатели, выстраивать работу HR отдела с учетом этого.
• Реализовывать и поддерживать HR-стратегию, основанную на бизнес-целях;
• Проводить оценку рисков и обеспечивать мероприятия по удержанию персонала;
• Поддерживать корпоративную культуру, развивать лояльность и вовлеченность сотрудников;
• Участвовать в других мероприятиях и проектах глобального HR-департамента.

Мы предлагаем:

• Работу на международных рынках;

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом.