ведущий специалист по кадрам - вакансия Москва

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Директора учреждения.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Заполняет трудовые книжки, производит записи в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнении работников, производит подсчет трудового стажа.

Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в программу 1С, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

Осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.

Ведет журналы регистрации приказов по личному составу, отпускам и тд.

Заполняет и ведет личные карточки Т-2 работников.

Ведет воинский учет в учреждении.

Условия: Пятидневная 40-часовая рабочая неделя.

Отпуск 28 календарных дней.

Оплата листков нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством.