Ведущий специалист по управлению персоналом - вакансия Самара

подготовка приказов по кадровому делопроизводству (прием, увольнение,перемещение);

контроль за своевременным прохождением медицинского освидетельствования и переосвидетельствования работников;

оформление путевок в детские оздоровительные лагеря;.

организация работы с неработающими пенсионерами.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.