Ведущий трейд-маркетолог - вакансия Белгород

- Оперативный анализ и прогнозирование продаж по регионам, каналам сбыта, товарным группам в рамках отдела продаж, определение точек роста, формирование предложений по их достижению;

- Формирование и координация трейд маркетинговой политики предприятия в рамках отдела продаж, по каналам сбыта, группам товаров;

- Формирование и согласование проекта бюджета - плана маркетинговых мероприятий отдела региональных продаж, согласно регламентам, при необходимости проведение корректировки статей и сумм бюджета;

- Контроль разработки программ продвижения продукции, мотивационных программ, различных рекламных акций, маркетинговых мероприятий;

- Определение и контроль сроков проведения акций, показателей эффективности согласование условий их проведения и территорий;

- Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и акций в разрезе клиентов отдела продаж, формирование предложений и корректирующих мероприятий в целях развития продаж в регионах;

- Анализ рынка, конкурентов, анализ продаж собственной продукции, выявление перспектив роста по территориям и каналам сбыта;

- Координация ценовой политики предприятия с учетом анализа конкурентной среды (по существующему ассортименту, по наименованиям, группам; по планируемым к вводу на рынок новинкам продукции по видам, типам упаковки; и пр.), по каналам сбыта;

- Осуществление контроля и направление рекомендаций по ассортименту, предлагаемому отделами продаж в матрицы локальных сетей и дистрибьюторам;

- При необходимости выезд в командировки для проведения анализа рынка на территории региона, участия в переговорах.

• интересную работу, связанную с решением сложных, амбициозных задач в стабильной, известной на рынке компании;
• востребованный, конкурентоспособный продукт;
• официальное оформление, 28 календарных дня отпуска, оплату больничных;
• возможности для профессионального развития;
• график работы: 5-дневная рабочая неделя с 8 до 17 часов, выходные: суббота и воскресенье.
• своевременную заработную плату (оклад + премия).
• коллективные гарантии (профсоюзные гарантии (материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; софинансирование путевок в детские лагеря; премии к юбилею; оплачиваемый выходной по случаю поступления ребенка в школу в первый класс (1 сентября); выплаты по случаю рождения детей и бракосочетания; оказание материальной помощи по уходу за ребенком до 1,5 лет; выплаты многодетным семьям ко Дню защиты детей, систематические медосмотры и пр.).