Владелец продукта в Пульс-Каркас (HR Tech) - вакансии и работа
Срочно приглашается на работу Владелец продукта в Пульс-Каркас (HR Tech) Москва МО с зарплатой от 0, Полный рабочий день
Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.
Основная информация |
|
|---|---|
Организация |
КСК Системы привода |
Адрес организации |
г Москва |
Вакансия |
Владелец продукта в Пульс-Каркас (HR Tech) |
Зарплата |
от 0 |
Адрес работы |
|
|---|---|
Регион, область: |
Москва МО |
Уточнения по адресу: |
г Москва |
Уточнения |
|
|---|---|
Специальность: |
Владелец продукта в Пульс-Каркас (HR Tech) |
Направление деятельности: |
Информационные технологии, телекоммуникации, связь |
Режим работы: |
|
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Должностные обязанности: |
Сейчас платформа строит новую HR-экосистему. Её сердцем станет амбициозный проект — единый цифровой профиль сотрудника. Нужно создать не просто профиль, а живой, интеллектуальный продукт, который поможет человеку развиваться, обучаться и карьерно расти. А для компании станет ключевым элементом умной системы распределения талантов, чтобы находить лучших людей на правильные роли и проекты. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Вам предстоит: определять стратегию, цели, видение и роадмап продукта, учитывая бизнес-цели компании, тренды HR-tech и потребности пользователей отвечать за результат, координировать работу большой продуктовой команды и контролировать качество исполнения и соблюдение сроков обеспечить бесшовную интеграцию профиля с существующими HR-системами и базами данных держать в фокусе безопасность и конфиденциальность данных сотрудников и компании развивать продукт, опираясь на метрики и обратную связь от стейкхолдеров и пользователей проводить регулярные исследования рынка и изучение конкурентов Мы ждём, что вы: обладаете высшим образованием имеете успешный опыт управления цифровыми продуктами в HR-сфере не менее 5 лет глубоко разбираетесь в принципах agile-методологий умеете проводить исследования рынков и конкурентный анализ, выявлять актуальные тренды и перспективы способны формулировать задачи для специалистов с разными компетенциями, контролировать качество и сроки их выполнения владеете навыками применения AI-технологий в работе и умеете превращать их в практические фичи обладаете системным мышлением и опытом работы со сложными интеграциями умеете находить общий язык со стейкхолдерами, IT-специалистами и пользователями Мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программ |
Источник информации: |
Вакансия интернет ресурса |
Требования к соискателю |
|
|---|---|
Образование: |
Не указано |
Контакты, адрес работодателя |
|
|---|---|
Регион: |
Москва МО |
Адрес: |
г Москва |
ОГРН: |
1067761906805 |
ИНН: |
7718620740 |
Дополнительная информация о работе |
|
|---|---|
Дата: |
2026-03-27 |
Возможность трудоустройства с зарплатой от 0, с режимом работы Полный рабочий день,
по адресу г Москва.
Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от КСК Системы привода можно через специальную форму.
Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя КСК Системы привода 23 апреля 2026 г.