Главная
Свердловская область
Качканар
Водитель автомобиля 4 разряда (2 класс)

Водитель автомобиля 4 разряда (2 класс) - вакансия Качканар

Срочно приглашается на работу Водитель автомобиля 4 разряда (2 класс) Качканар Свердловская область с зарплатой от 45577, Полный рабочий день

Для удобства добавьте данную страницу к себе в закладки.

Добавить страницу в закладки

Для женщин Для мужчин Без опыта На дому Подработка

Основная информация
Организация	МУП "ГОРЭНЕРГО"
Адрес организации	Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, 5 Б
Вакансия	Водитель автомобиля 4 разряда (2 класс)
Зарплата	от 45577

Адрес работы
Регион, область:	Свердловская область
Уточнения по адресу:	Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, 5 Б

Уточнения
Специальность:	Водитель автомобиля 4 разряда (2 класс)
Направление деятельности:	ЖКХ, эксплуатация
Режим работы:	Полная занятость
Характер работы:	Полный рабочий день
Должностные обязанности:	Управлять грузовыми автомобилями всех типов. Управлять подъёмным механизмом автосамосвала, насосной установкой автоцистерны. Заправлять автомобиль топливом, эксплуатационными жидкостями и смазками. Правильно заполнять путевой лист и требовать проставления соответствующих отметок у представителя цеха заказчика.
Дополнительная информация о трудоустройстве:	Автотракторный цех.
Источник информации:	Работодатель

Требования к соискателю
Опыт работы (лет):	1
Образование:	Не указано

Премии, соцпакет, подарки
Премии, соцпакет	MONTHLY 50 %, - ежемесячная выплата Работнику, находящемуся отпуске по уходу за ребенком, до достижения возраста ребенка 1 год, в размере 3 000 (три тысячи) рублей; - ежемесячная выплата в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим детей в возрасте от 1 до 14 лет; - частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1 200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка; - частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте до 14 лет включительно в размере до 12 000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника. - частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительной путевки (курсовки) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 25 000 (двадцати пяти тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника производится один раз в два года). -выплата единовременной материальной помощи: а) по случаю рождения (усыновлении) ребенка - в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей на каждого родившегося ребенка (одному из родителей); б) по случаю регистрации брака (если брак регистрируется впервые) в размере 5 000 (пять тысяч) рублей; - выплата единовременной материальной помощи в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, оказываемую в связи со смертью: а) Работников Предприятия; б) близких родственников (супруга(и), детей, родителей) Работников Предприятия. -выплата единовременного вознаграждения Работникам в связи с юбилейными датами Работников (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей. - материальная помощь к отпуску.

Премии, соцпакет, подарки

Премии, соцпакет

MONTHLY 50 %, - ежемесячная выплата Работнику, находящемуся отпуске по уходу за ребенком, до достижения возраста ребенка 1 год, в размере 3 000 (три тысячи) рублей; - ежемесячная выплата в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим детей в возрасте от 1 до 14 лет; - частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1 200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка; - частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте до 14 лет включительно в размере до 12 000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника. - частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительной путевки (курсовки) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 25 000 (двадцати пяти тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника производится один раз в два года). -выплата единовременной материальной помощи: а) по случаю рождения (усыновлении) ребенка - в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей на каждого родившегося ребенка (одному из родителей); б) по случаю регистрации брака (если брак регистрируется впервые) в размере 5 000 (пять тысяч) рублей; - выплата единовременной материальной помощи в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, оказываемую в связи со смертью: а) Работников Предприятия; б) близких родственников (супруга(и), детей, родителей) Работников Предприятия. -выплата единовременного вознаграждения Работникам в связи с юбилейными датами Работников (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей. - материальная помощь к отпуску.

Контакты, адрес работодателя
Регион:	Свердловская область
Адрес:	Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, 5 Б
Официальный сайт:
Электронная почта:	info@gor-energo.ru
ОГРН:	1116615001029
ИНН:	6615015316

Дополнительная информация о работе
Дата:	2025-01-23

Возможность трудоустройства с зарплатой от 45577, с режимом работы Полный рабочий день, Полная занятость по адресу Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, 5 Б. Оформить бесплатную рассылку новых рабочих мест от МУП "ГОРЭНЕРГО" можно через специальную форму. Новые вакантные должности предоставлены отделом кадров работодателя МУП "ГОРЭНЕРГО" 01 апреля 2025 г.