Водитель погрузчика - вакансия Камышин

1. Принимать и сдавать смену, убирать рабочее место, содержать в надлежащем состоянии приспособления и инструменты, вести установленную техническую документацию;

2. Соблюдать правила и инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной безопасности, пожарной, экологической и электробезопасности, промышленной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины.

3. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя, связанные с основной деятельностью водителя погрузчика, но не указанные в настоящей инструкции;

4. Управлять вилочным погрузчиком с мощностью двигателя до 25,7 кВт (до 50 л.с.), работающим на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, агрегатов, механизмов, металлоконструкций и сооружений разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств.

5. Обеспечивать исправное технически состояние погрузчика, закрепленного за водителем;

6. Контролировать техническое состояние погрузчика, производить самостоятельно работы, которые необходимы по обеспечению его безопасной эксплуатации (в согласии с инструкциями по эксплуатации);

7. Проходить своевременно технический осмотр и регламентное техническое обслуживание;

8. Содержать в чистоте место водителя, двигатель и рабочее оборудование;

9. В процессе работы или непосредственно перед ней не употреблять алкоголь, снотворные, психотропные и прочие средства, которые снижают работоспособность, внимание, реакцию организма человека;

10. Четко прорабатывать перед выездом маршрут следования, согласовывает его с непосредственным начальником;

11. Отмечать маршруты следования, вести путевые листы, расход топлива и отработанный моторесурс;

12. Оставлять по окончании рабочего дня вверенный ему погрузчик, на охраняемом месте в гараже/стоянке.

• Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная ЗП, оплата сверхурочных, дополнительные отпуска за вредность, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, выплата заработной платы 2 раза в месяц);
• Возможность дополнительной подработки;
• Частичная компенсация в столовой предприятия;
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно;
• Подарки детям сотрудников к Новому году, материальная помощь и другие соц.программы;
• Обучение за счет предприятия;
• Компенсация аренды жилья и ГСМ;

• Работа в г. Камышин, квартал Промзона