Водитель погрузчика - вакансия

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Вождение погрузчика (электропогрузчика или дизельного погрузчика);

НАМ ВАЖНО:

• Наличие действующего удостоверения машиниста-тракториста категории В или С с отметкой Водитель погрузчика;

• Опыт работы желателен, но необязателен, проводим обучение на рабочем месте;

• Готовность работать в сменном графике работы.

УСЛОВИЯ:

• Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
• Заработная плата состоит из оклада, премии, переменной части, месячный доход работника составит 67000 - 104000 руб. до вычета подоходного налога в зависимости от ночных смен в месяц;
• График работы 2/2 ( 2 смены с 8 до 20, 2 выходных, 2 дня с 20 до 8, 2 выходных).
• Место работы - Воронежская область, Новоусмановский район, Индустриальный парк Масловский, 1-я Парковая улица, д.1.
• На данную вакансию действует акция "Приведи друга", денежная компенсация 10 000 рублей для действующих работников предприятия.
• Приехать на собеседование и определиться с вакансией можно по адресу: Воронежская область, Новоусманский район, индустриальный парк "Масловский", ул. 1-ая Парковая, 1, в будний день с понедельника по пятницу в удобное для соискателей время, на проходной сообщить, что вы на собеседование в отдел персонала АРХБУМ. С собой иметь паспорт, для военнообязанных военный билет или приписное.
• Рассматриваем кандидатов как без опыта работы, так и с опытом работы в должностях: упаковщик, укладчик, фасовщик, оператор линии, обмотчик, резчик, машинист, грузчик, разнорабочий, мойщик, сборщик, клеевар, кладовщик, оператор склада, рабочий склада, начинающий специалист, комплектовщик, сантехник, электрик.

СВОИМ РАБОТНИКАМ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Компенсацию по аренде жилья при переезде из других регионов;
• Доставку работников корпоративным транспортом с учетом охвата основных районов города Воронежа (Коминтерновский, Советский, Центральный, Железнодорожный, Левобережный), а также районов Воронежской области (Новая Усмань, Отрадное, Боево);
• Стабильную работу на предприятии, оснащенном высокотехнологичным оборудованием и имеющем гарантированную собственную сырьевую базу;
• Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя;
• Питание в собственной столовой на территории предприятия с частичной компенсацией;
• Добровольное медицинское страхование;
• Современную качественную спецодежду и обувь;
• Организацию корпоративных мероприятий для работников и их семей;
• Увлекательные, развивающие мероприятия, подарки для детей работников;
• Приятную рабочую атмосферу в коллективе.