Врач челюстно-лицевой хирург - вакансия Санкт-Петербург

-Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

- Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

- Оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного.

- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

- Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

- График работы: пятидневная рабочая неделя.

-Действует программа социальной поддержки молодому специалисту. Производятся выплаты в размере 100 000 руб., (ежегодно, в течение 3-х лет) при условии работы на полную ставку* (Более подробно можно уточнить в отделе персонала).