Врач-кардиолог - вакансия Североморск

- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

- Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

-Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.

-Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

- Проводит санитарно-просветительную работу.

- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

- Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

- Компенсационные выплаты 1 000000 рублей для приглашенных специалистов из других регионов РФ на квотированное рабочее место,впервые заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья (Закон Мурманской области от 25 декабря 2012 г. N 1572-01-ЗМО).

- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации илиобразовательной организации высшего образования производится выплатаединовременного пособия в размере шести должностных окладов.

- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы,производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки кдолжностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательнойорганизации высшего образования.

- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.

- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

- Предоставляется компенсация расходов связанных с переездом из районов (в район) Крайнего Севера к новому месту жительства.

- Один раз в два года за счет средств Работодателя компенсируются расходына оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видомтранспорта, в том числе личным (за исключением такси).

- Компенсационные выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещенияна территории Мурманской области (Закон Мурманской области от 14 декабря 2022 г. N 2842-01-ЗМО)