Заместитель директора - вакансия

2.1. Руководит научно-методической деятельностью централизованной библиотечной системой.

2.2. Организует взаимодействие структурных подразделений библиотеки, направляет их деятельность на развитие и совершенствование работы библиотеки с учетом социально-культурных приоритетов и современного уровня развития библиотечного дела.

2.3. Обеспечивает выполнение библиотекой обязательств перед федеральным (региональным, муниципальным) бюджетом, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам.

2.4. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности библиотеки, использование правовых средств для финансового управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности библиотеки в целях ее развития, регулирование трудовых отношений.

2.5. Защищает имущественные интересы библиотеки в органах государственной власти и управления.

2.6. Обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в управлении библиотекой.

2.7. Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию благоприятных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.

2.8. Организует работу по платным услугам в структурных подразделениях. Руководство и контроль над ходом работы.

2.9. Рассматривает предложения по корректировке платных услуг.

2.10. Продвигает структурные подразделения в широком информационном пространстве.

2.11. Организует подготовку и размещение по согласованию с директором информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте Учреждения, в СМИ, на официальных страницах библиотек, обеспечивает информационную открытость Учреждения в установленном порядке

2.12. Организует работу и осуществляет эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и контролирует их деятельность:

- способствует сохранению и развитию единой системы библиотечного обслуживания населения муниципального образования;

- анализирует состояние библиотечного обслуживания населения муниципального образования;

- организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ) всех структурных подразделений МАУК ЦБС ТМР;

- оказывает консультативную и методическую помощь библиотекам МАУК ЦБС ТМР по вопросам организации библиотечного обслуживания населения;

- разрабатывает и организует систему повышения квалификации различных категорий библиотекарей, работающих с населением муниципального района;

- изучает состав читателей библиотеки, их запросы, принимает меры по привлечению новых читателей;

- принимает участие в комплектовании фонда библиотеки, организует изучение фонда сотрудниками, следит за правильным его использованием;

- контролирует отбор из фонда библиотеки ветхой, устаревшей, дублетной и малоиспользуемой литературы, подлежащей списанию;